十年来专任教师总量增幅达26% 专任教师团队再度壮大.

 十年来专任教师总量增幅达26% 专任教师团队再度壮大9月6日,教育部召开新闻发布会,详细介绍我党十八大至今教师队伍管理改革创新成果。任友群厅长在发布会上详细介绍,十年来,在我国专任教师总数...

 十年来专任教师总量增幅达26% 专任教师团队再度壮大9月6日,教育部召开新闻发布会,详细介绍我党十八大至今教师队伍管理改革创新成果。任友群厅长在发布会上详细介绍,十年来,在我国专任教师总数提高迅速,专任教师总产量从2012年的1462.9万人提高到2021年的1844.4万人,涨幅超过26%。

 与此同时,各类教师的文化素质不断提高、构造逐步完善:中小学教师大学本科学历从十年前的32.6%增至上一年的70.3%。高等职业教育“双师型”教师超出50%,高等院校硕士研究生导师从22.9万人增至42.4万人,医生硕士生导师从6.9万人增至13.2万人。

 专任教师总产量超1800万,教师教育体系创建建强

 十年来,教师教育体系逐步完善,设立了以215所师范院校为主导、510所非师范院校共同努力的中国特点教师教育体系,完成了从原来的“中师、大专、大学本科”三级教师文化教育向“大专、大学本科、硕士研究生”三级教师文化教育跃居。十年来专任教师总量增幅达26%

 除此之外,对于教育信息化教师塑造学习培训,执行下属师大师范专业公费教育,十年招收8.5万人,在其中90%毕业生都到中西部任教;

十年来专任教师总量增幅达26% 专任教师团队再度壮大

 执行“国培计划”,中间资金投入总计200亿人民币,学习培训校领导教师1800多万人次;

 运行新时期教育信息化强师计划,中间分配50亿人民币适用师范院校基本建设;

 执行中西部落后地区出色教师定向招生计划,每一年为脱贫县和中西部陆上边境县塑造1万人上下师范专业;

 执行“高等职业教育协作提质增效计划”,借助高质量师范院校适用欠缺地区师范院校基本建设;

 高等职业教育“双师型”队伍管理加速推进,中间资金投入53亿人民币执行高职院校教师素养提升计划,执行“职业教育国培”示范工程,设立了100个国家级别教师塑造培训中心和102个公司实践基地。

 总体来说,高等院校教师发展趋势管理体系大力加强,一共对4500多名中西部高等院校刚入职教师开展示范性学习培训,适用2500多名中西部高等院校青年骨干教师在中国开展访学。十年来专任教师总量增幅达26%

 创建教师工资保障常态化,通畅教师职业发展通道

 教育部教师工作中司司长任友群详细介绍,对于教师薪资福利,设立了教师工资保障常态化。全国各地全面实现基础教育教师平均收入工资水平不少于本地公务员平均收入工资水平。全面推行农村教师生活补助现行政策,中间准备了250.1亿人民币,造福中西部22个省份725个县区7.6万所乡村学校130余万名教师。推动高等院校教师薪酬制度改革,贯彻落实以增强知识价值为出发点的分配政策。中间资金投入260多亿元适用偏远艰苦地区基本建设约60万件乡村教师的资金周转寝室,超出83万教师搬入。十年来专任教师总量增幅达26%

十年来专任教师总量增幅达26% 专任教师团队再度壮大

 对于教师岗位和职称改革,2001年,各自开设大城市、县区和农村中小学校教职员工编写规范,2014年将城镇全部编写标准统一下去,2019年颁布自主创新编写管理举措,今年在6月底省市县全方位合格。中小学校开设正高级教师技术职称,推进中等职业学校学校教师职称制度改革,将高等院校教师职称评定权下发至院校,通畅教师职业发展通道。

 据新品发布会信息,教资报考总数再创佳绩,教师资格考试报名总数由最初17.2万人次跃居迄今年1144.2万人次。除此之外,教育部正在进行中教师法修定,健全教师荣誉表彰管理体系。

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