2021省考乡镇公务员大量招人,为什么很多人不建议报考?

 在最近几年的省公务员招录中,乡镇公务员变得越来越热门。 在2021年广东省考公告的职位表中,今年粤东西北乡镇扩招78%,是广东省考总人数扩招的主力,说明基层建设需要大量人才队伍广...

 在最近几年的省公务员招录中,乡镇公务员变得越来越热门。

 在2021年广东省考公告的职位表中,今年粤东西北乡镇扩招78%,是广东省考总人数扩招的主力,说明基层建设需要大量人才队伍广东正大力促进城乡协同发展,广东省考乡镇职位比例近年来都在扩招,热度也是一年比一年高。


2021省考乡镇公务员大量招人,为什么很多人不建议报考?


 乡镇公务员很可能作为以后省考招录的主力,并且乡镇的岗位总体要求条件稍低,专业和学历要求限制条件少,有很多小伙伴都跃跃欲试。图图跟大家说说乡镇公务员到底是怎么样一个存在。

 考试难度

 乡镇公务员的招录条件相对较低,除了个别乡镇要求本科以上学历,还是有不少的三不限的岗位,年龄基本都是在18~35周岁。另外,从2019年开始进行了分级试卷,乡镇的申论区别于县级及以上,整体上难度较低,进面的分数线相对也较低,所以综合来看,整体上岸的难度平均会低于其他的岗位。


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 工作压力

 “上面千条线、下面一根针”一般用来形容乡镇的公务员的日常工作。因为乡镇属于综合事务性工作,一般都是身兼数职。一天处理好几件事。

 除了协助党政领导处理日常事务,还要负责扶贫、民政、档案、信访、保密、行政事务和后勤工作等等,月底或者年底还会有考核和汇报工作。


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 待遇情况

 乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块:职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。

 据位上岸学员透露:乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有3000+。除此之外,还会发放车补(200-400)、房补(500-700)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手基本维持4000以上,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。各地补贴力度不一样,具体请以各乡镇单位实际情况为准。


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 发展前景

 虽然乡镇公务员工作相对比较艰苦,但是总体来看发展前景是比较乐观的。按照职务职级并行规定:今后乡镇基层公务员能够提拔为三、四级调研员的比例,最高可以占综合类管理职位的10%;在乡镇工作年限长、工作经验丰富、工作实绩突出的公务员,更容易优先享受到这些待遇。这些都表明基层公务员的发展之路越来越宽了。

 乡镇公务员,直接服务百姓,平时打交道最多的也是百姓,扎实做好自己的各项工作,脚踏实地,着眼未来,未来便可期。


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